当サイトの祝い金プレゼント制度は、何かとたいへんな就職活動のすえ、みごと採用、就職と

なられた方の新たな門出、前途を祝して”当サイトからの細やかなご祝儀”という趣旨でお支払

するものでございますので、採用、就職となられました方は、忘れることなく！祝い金申請を

所定の手順で、所定の期日内に完了し、少しばかりではございますが、新生活にお役立ていた

だければ幸いです！！

 

当サイトの求人情報から関心のある会社があるか！？のチェック　（￣～￣）ξ

面接希望の会社を見つけたら！会社情報にある連絡先に直接連絡をしてください。

その連絡の際、『必ずジョイントワークスをみて連絡をした』ことをお伝えください。

当社と求人広告掲載会社様（広告主）との！その後の各種確認事項を円滑に進める

ためにも！お忘れなくお願いいたします。

  

＊祝い金についての！採用確定の確認時など、円滑に進めるためです

面接希望の会社へ直接連絡をしていただき、面接日程を確定させてください。
確定いたしましたら、面接日、求人広告掲載会社様の社名、当日のご担当者名など！
面接日の確定届けフォームから、面接日の確定届けを必ずお願いいたします。
また、採用までは、求人広告掲載会社様とあなたとの間で直接のやりとりをお願い
いたします。

 

 

めでたく採用が確定して、初日の勤務（研修含む）が完了されましたら！祝い金申請フォーム

から祝い金の申請をしてください。（祝い金の申請は、初日勤務完了から１５日以内です）

 

＊ご申請を頂いて3日が経過しても！当サイトから、あなたに申請が無事到着したことを

　お伝えする！到着確認メール（返信メール）がない場合は、恐縮ではございますが、

　お電話、またはメール、ファックスでご連絡をお願いいたします。

 

 ＊祝い金の申請が承認されない場合がございます。本ページ、下段に記載

　しております留意事項を必ずご一読ください。

 

 

 

ジョイントワークスから求人広告掲載会社様へ採用と勤務開始（研修含む）の確認を

いたします。その確認に対して、求人広告掲載会社様から承認を頂いた時点で、申請

が完了といたします。もし、承認がされない場合は、祝い金のプレゼント（贈呈）

は致しかねます。そのような事態になりました場合、まずは求人広告掲載会社様から

承認できない理由をお伺いして！お伝えいたします。

求人広告掲載会社様の承認を頂けましたら！！いざ祝い金のプレゼント！！

あなたのご指定口座へお振込みいたします。振込みのタイミングは、求人広告掲載会社様

の承認を頂いた日から６０日以内が目安です。祝い金の申請時にご入力を頂きました

メールアドレス宛に祝い金のお支払に関する内容のお知らせをいたします。

なお、祝い金の振込み手数料は当社が負担をいたします。

 

 

＊祝い金のプレゼント額は各求人広告掲載会社様により異なります。面接日の確定届け

　フォームから！届け出を頂いた際にプレゼント額のご案内をいたします。

（祝い金のプレゼントがない求人掲載もございますので、予めご確認ください）

 

 

 

 

 

当サイトに求人広告をご掲載の企業様へ応募、面接などのご活動をされた結果、残念ながら不採用

となられた場合であっても、当該求人企業様の何らの事情により、数か月後など、後日に採用の

意思を受け、採用、就職となりました場合。初めの応募日から1年以内であれば、前述の”祝い金

プレゼントまでの流れ”にある内容と何ら変わりなく！祝い金の申請をお受けいたします。

 

＊申請の権利、手順、留意事項など！すべては通常のものと同一となります。

 

 

 

 

①　前述の”祝い金について / 祝い金プレゼントまでの流れ”に記載している手順に従わず！

　　必要事項の入力や申請をしなかった場合。

 

②　他の求人サイト（広告媒体）から、当サイトへ求人掲載をしている会社様に問い合わせ

　　や応募をしている場合は、祝い金のプレゼントができない事がございます。

 

③　当サイトをご利用いただく事は誠にうれしいことではありますが、頻繁に応募と退社を

　　繰り返し！継続しての勤務をする意思がないと判断した場合。または、申請後すぐに退職

　　された場合など、祝い金としての趣旨にそぐわない場合は、祝い金のプレゼントができない

　　事がございます。その判断は当社によるものとし、これに対し一切の異議、申し立てはでき

　　ないものとします。

 

④　祝い金プレゼント（贈呈）の制度は、求人広告掲載会社様からの採用課金（広告費）で成立

　　しております。採用をした求人広告掲載会社様がその採用課金の支払いを何らの事情により、

　　実行しなかった場合は、祝い金のプレゼントは出来ない事がございますので、悪しからず

　　ご了承ください。

 

⑤　採用後、初日勤務（研修含む）が完了してない状態での申請は無効です。

 

⑥　ご入力内容に虚偽の内容が発覚した場合。

 

⑦　初日勤務（研修含む）を完了後に申請をして頂いたにも関わらず！求人広告掲載会社様から

　　承認を頂けない場合は、申請者様から詳細をお伺いさせて頂いた上で、勤務実態の確認

　　が出来る給与明細などの証明するものをご提出頂くことがございます。その際は悪しか

　　らずご協力ください。それをもとに求人広告掲載会社様に再び承認確認をいたします。

 

⑧　初日勤務（研修含む）を完了後（この日を起算日とする）、申請の権利が発生してから

　　60日以内に申請がなされるものとし、それ以降の申請はできないものとする。

 

⑨　祝い金の申請時にご入力いただきましたメールアドレス宛に祝い金のお支払に関する

　　内容のお知らせをする際、メールアドレスの変更などで連絡が取れない場合は、祝い金

　　の申請を無効とします。

 

⑩　ドメイン指定、迷惑メールフィルタなどの設定を行っている場合は、必ず申請者様側で

　　受信可能な状態に設定をお願いいたします。

 

⑪　祝い金の指定銀行口座への振り込みが完了した後で、申請頂きました銀行口座に誤りが

　　あった場合。払い戻し請求や！再度の振込みなど！一切の責任は負いませんので、予め

　　ご了承ください。

 

⑫　申請者様、ご自身の銀行口座、またはゆうちょ銀行の口座が必要です（日本国内のみ）

 

⑬　その他、当社の判断で祝い金のプレゼントが不適切と判断した場合。

 

 

 

 

＊電話でのお問い合わせ：06-7897-8205　　

＊お問い合わせフォームはこちら

＊E-mail : info@joint-works-osaka.com

 

営業時間

9:00～18:00 （月～金）　

＊お問い合わせフォーム、メールからは24時間、土日祝も受け付けております。

　通常営業日に確認次第、担当者からご連絡を申し上げます。